Unternehmen
Organigramm
Verwaltungsrat
Brander Felix
Bauingenieur, Wattwil
Präsident Verwaltungsrat
Weber Ulrich
Bauingenieur / Baumeister, Wattwil
Vizepräsident
Gunzenreiner Alois
Gemeindepräsident, Wattwil
Müller Mathias
Stadtpräsident, Lichtensteig
Huder Jon Fadri
Gemeindepräsident, Ebnat-Kappel
Brütsch Urs
GL-Mitglied SOB, Herisau
Güttinger Heinrich
ehem. GL-Mitglied SOB, Sargans
Betriebsorganisation
Geschäftsführer
Lüthi Patrick
Chauffeure Vollzeit
11 Chauffeure
Chauffeure Teilzeit
3 Chauffeure
Reinigung Teilzeit
4 Mitarbeitende
Kennzahlen
Busse
5
Linien
3
Anzahl beförderte Passagiere 2024
1'003'930
Kilometerleistungen 2024
336'201 km
ISO Zertifizierung
Eine Qualitätsmanagementnorm beschreibt, welchen Anforderungen das Managementsystem eines Unternehmens genügen muss, um einem bestimmten Standard bei der Umsetzung des Qualitätsmanagements zu entsprechen. Es kann sowohl informativ für die Umsetzung innerhalb eines Unternehmens als auch zum Nachweis bestimmter Standards gegenüber Dritten dienen. Der Nachweis wird durch einen Zertifizierungsprozess mit anschliessender Ausstellung eines zeitlich befristeten Zertifikates durch unabhängige Zertifizierungsstellen erbracht.
Zertifizierung
Im August 2003 wurde der Busbetrieb BLWE ISO zertifiziert. Das Ziel, hohe Qualität zu wirtschaftlichen Preisen zu erbringen, leitet uns jeden Tag.
ISO 9001:2015
Im Sommer 2015 wurde unser Unternehmen erfolgreich mit der ISO-Norm 9001:2008 Re-Zertifiziert.
Leitbild
Unsere Kundschaft steht im Zentrum
«Wir legen Wert auf eine grosse Kundennähe. Wir erreichen diese durch kompetente Beratung, Zuverlässigkeit, hohe Flexibilität und Freundlichkeit gegenüber Kunden»
Umwelt
«Wir sind ein innovatives Unternehmen. Wir fördern den Umweltschutz mit dem Einsatz von schadstoffarmen Treibstoffen und umweltschonenden Motoren»
Kommunikation
«Wir pflegen eine offene Informationspolitik gegenüber der Belegschaft und unserem Umfeld. Wir sind für Fahrgäste, Besteller und Transportunternehmen ein zuverlässiger und verlässlicher Partner»
Haltung gegenüber Mitarbeitenden
«Wir sind ein sozialer, fairer und attraktiver Arbeitgeber und stellen hohe Anforderungen an unsere Mitarbeitenden. Wir fördern die Eigenverantwortung auf allen Ebenen und erreichen dies durch gezielte Weiterbildung. Wir sorgen für die Sicherheit an den Arbeitsplätzen und minimieren das Gefahrenpotenzial durch präventive Massnahmen»
Führungsgrundsätze
«Wir führen mit Zielen, die sich mit den Unternehmenszielen decken. Wir anerkennen gute Leistungen. Wir tragen Verantwortung und delegieren auch Verantwortung. Wir legen grossen Wert darauf, dass wir unsere Organisation und unsere Leistungen am Markt ständig verbessern»